Även chefer är medarbetare.
Man pratar om att det är viktigt, nästan avgörande, att ha en bra chef. Någon som lyssnar, som hjälper en utvecklas, som stöttar och ger vägledning osv.
Av någon anledning verkar det dock bara gälla de medarbetarna som inte är chefer. När jag pratar med människor låter det som att man glömt bort att chefer också är medarbetare som behöver en bra chef och förebild själv.
Det är som att när man blir chef så kan man “chefa” och då förväntas man ta hand om sig själv. Inte undra på att mellanchefer bränner ut sig och mår dåligt!
Chefer är också medarbetare och chefer oavsett vart i hierarkin förtjänar att ha en chef som skapar en miljö och förutsättningar för att må bra och skapa resultat.
Om du är chef idag:
- Får du det stöd du behöver?
- Har du en chef som är en förebild över hur du vill bete dig mot dina anställda?
Om svaret på frågorna är nej, vad skulle kunna hända om du lyfte det för din chef för att starta en, kanske obekväm, men oerhört viktig dialog?